El 14 de enero del año 2017 el que por entonces era el comisionado del Departamento de Salud de la Ribera, José Sanfeliu, nombrado recientemente subdirector general de Costes de Personal y Control Financiero de la Conselleria de Hacienda, ya lo vaticinó: “Se creará una bolsa de trabajo de La Ribera, y ahí se meterán a todos nuestros familiares y amigos”. Apenas ha transcurrido un mes y medio desde la reversión y leo con estupefacción un artículo en prensa sobre la evolución en la atención sanitaria en Alzira: “Sanidad incumple condiciones laborales y enchufa afines en La Ribera”.
Mes: mayo 2018
From professional to political management
On 14th, January, 2017, the then commisioner of the Ribera Salud Department, José Sanfeliu, recently named the Deputy Director of staff costs and financial control of the Ministry of Finance, had already predicted: «A La Ribera job pool will be created, which will include our family and friends«. It has been barely a month and a half since the reversion and I have been left astounded after reading an article in the press about the development of healthcare in Alzira: «Healthcare breaches working conditions and strings are pulled for relatives in La Ribera«.
La historia de Alzira entre dos discursos
Hace un mes que el Gobierno Valenciano asumió la gestión del Departamento de Salud de La Ribera. Tras casi 20 años de gestión privada, desde el pasado 1 de abril, La Ribera ha iniciado una nueva etapa de gestión pública directa. Muchas conclusiones podemos sacar de toda esta situación. Las iré presentando en futuras entradas en este blog.
The story of Alzira in two speeches
It´s been a month since the Valencian government took over the management of La Ribera Health Department. After almost 20 years of private management, on 1st April, La Ribera began a new stage of direct public management. There are many conclusions to be made about the whole situation, which I will discuss in future blog entries.
